31.03.2022

Wegfall Maskenpflicht im Rathaus

Die Landesregierung hat mit der Neufassung der Corona-Bekämpfungsverordnung die nächste Stufe der angekündigten Rücknahme von Schutzmaßnahmen umgesetzt. Die Neufassung der Corona-Bekämpfungsverordnung tritt am 3. April 2022 in Kraft. Gegenüber den bisher geltenden Regelungen bringt die Neufassung der Corona-Bekämpfungsverordnung unter anderem folgende Änderungen:

• Die bisherige Empfehlung eines Mindestabstandes von 1,5 m zu anderen Personen wird gestrichen (§ 2).
• Die Empfehlung zum Tragen einer Mund-Nasen-Bedeckung wird auf Innenräume begrenzt, in denen Gedränge oder vermehrtes Personenaufkommen herrscht (§ 2 Abs. 1 neu).
• Die Pflichten zum Tragen einer Mund-Nasen-Bedeckung werden in folgenden Bereichen aufgehoben: Veranstaltung, Wahlgebäude, Versammlungen, Gaststätten, Einzelhandel, Dienstleistungen mit Körperkontakt und deren Ladenlokale, Freizeit- und Kultureinrichtungen, außerschulische Bildungsangebote, Gesundheitsfach- und Pflegeschulen, rituelle Veranstaltungen der Religionsgemeinschaften, Ange-bote der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Jugendarbeit, Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflegestellen (die Maskenpflicht galt dort zuletzt nur noch für externe Personen), Bahnhofsgebäude, Reiseverkehre zu touristischen Zwecken.

Aus diesem Grund wird die Pflicht zum Tragen einer Mund-Nasen-Bedeckung im Rathaus in eine Empfehlung umgewandelt. Eine Mund-Nasenbedeckung muss nicht, darf aber freiwillig getragen werden! Dies gilt auch für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!

Natürlich hat der Gesundheitsschutz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weithin Priorität. Die Ausgabe von Mund-Nasen-Bedeckungen erfolgt deshalb weiterhin. Es ist zudem Ihr gutes Recht, die Kunden/innen und Kollegen/innen im Kontakt mit Ihnen freundlich um das Tragen einer Mund-Nasen-Bedeckung zu bitten. Die Ausgabe von Corona-Selbsttests läuft hingegen aus. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus gefährdeten Bereichen können Tests über Ihre Fachbereichsleitung erhalten. Sprechen Sie Ihre Fachbereichsleitung an.

Das Homeoffice-Angebot wird in dem in der Dienstvereinbarung geregelten Umfang fortgeführt. Die genaueren Absprachen erfolgen mit der Fachbereichsleitung.